一、指导思想

为积极稳妥做好2022年博士研究生招生录取工作，根据《教育部办公厅关于做好2020年招收攻读博士学位研究生工作的通知》（教学厅〔2020〕9号）、《关于印发〈西南大学“申请-考核制”博士研究生招生实施办法（试行）〉的通知》（西校〔2020〕333号）和《西南大学2022年博士研究生招生综合考核及录取工作办法》（西研招〔2022〕6号）等文件精神，结合学院情况，制定本实施办法。

二、基本原则

（一）坚持德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥和公平、公正、公开的原则；

（二）加强招生工作组织领导，发挥导师团队自主性，促进拔尖创新人才脱颖而出。

（三）严格落实疫情防控要求，切实保障考生和工作人员的生命安全和身体健康。按照精准防控、错时错峰、防止聚集的要求，开展招生录取工作。

三、组织领导

（一）研究生招生工作领导小组

学院成立以行政主要负责人为组长的研究生招生领导小组，具体职责包括博士研究生招生工作领导小组具体职责包括对本单位的博士研究生招生录取工作进行组织领导和统筹管理；细化制定本单位博士招生录取实施细则并组织落实；做好招生录取阶段疫情防控工作，保障相关工作人员身体健康；负责对相关工作人员遴选和全覆盖培训；协调、落实博士招生工作所需的人员、场地、设备，并给予必要经费保障；组织网络远程考核工作演练及业务培训，对所有可能出现的问题充分评估并提前做好应对预案；处置并及时上报招生录取过程中的突发事件等。

（二）招生录取工作监督检查小组

学院成立以党政主要负责人为组长的招生录取工作监督检查小组，具体职责包括录取工作监督检查小组具体职责包括检查监督考核录取工作有关规定的落实情况；全程监督本单位的招生录取过程；受理考生信访或投诉工作等

（三）材料审核评价小组

学院成立材料审核评定小组，材料审核评定小组有7-9名副教授教授及教授组成（教授不少于5人，博士生导师不少于3人）

（四）综合考核小组

学院成立综合考核小组，综合考核小组由5-7名教授组成（博士生导师不少于5人）。各小组专家及组长由博士招生工作领导小组聘任。

（五）应急情况处置领导小组

学院成立应急情况处置领导小组，组织复试工作演练及业务培训，对所有可能出现的问题充分评估并提前做好应对预案；处置并及时上报复试过程中的突发事件等。

四、招生计划

金沙集团1862cc成色2022年博士研究生普通招生计划：计算机科学与技术专业10人。

五、综合考核

（一）综合考核名单

1.对硕博连读、“申请-考核”考生，根据《金沙集团1862cc成色2022年博士研究生“申请-考核制”招生工作实施细则》确定进入综合考核的考生名单。

2.学院将运用“两识别”即“人脸识别”、“人证识别”等技术，并通过综合比对“报考库”“学籍学历库”“人口信息库”“考生考试诚信档案库”的“四比对”措施，加强考生身份审查核验。进入综合考核阶段的考生，综合考核时需向学院提交核验以下材料原件：身份证原件；最高学历、学位证书原件；外语水平证明材料原件；代表性学术成果原件。

（二）综合考核方式、内容

1. 综合考核方式

根据学校统筹考虑疫情防控要求，采用研招网平台进行网络远程综合考核，主平台为学信网招生远程面试系统（考生登录地址为https://bm.chsi.com.cn/ycms/stu/），备用平台为“腾讯会议”客户端，请提前在电脑和手机下载、安装腾讯会议。每位考生综合考核时间一般不低于30分钟（外语一般不低于10分钟，专业知识、创新能力与综合素质一般不低于20分钟）。综合考核小组成员根据考生表现，按照满分100分独立评分，分数汇总平均后作为学生最终的综合考核成绩。

2. 综合考核内容

综合成绩由外语水平、专业知识和创新能力与综合素质等部分构成。内容包含以下几个方面：

笔试科目：计算智能（40分）、数字信号处理（40分）、专业英语（20分）。

由于采用网络远程综合考核，笔试科目、加试科目以口试方式进行。

综合面试：每位考生约30分钟，满分100分。重点考查考生的基本素养（20%）、学术能力（20%）、学术志趣（20%）、研究潜力（20%）、学术研究计划（20%）等。面试考生须利用PPT介绍自己的教育背景、科研经历、科研成果、研究计划等。

（三）综合考核成绩

综合笔试与综合面试成绩各占总成绩的50%，即

综合考核成绩＝综合笔试成绩×50％+综合面试成绩×50％。

注：跨专业考生加试科目满分100分，不计入考核总成绩。加试科目成绩低于60分的考生，直接取消其录取资格。

3.学校将强化对考生诚信的要求，利用《国家教育考试考生诚信档案》记录，对考生在报考时填写的考试作弊受处罚情况进行核查，将考生诚信状况作为思想品德考核的重要内容和录取的重要依据。凡有违反国家教育考试规定、情节严重受到停考处罚，在处罚结束后继续报名参加研究生招生考试的，慎重决定是否予以录取。

4.思想政治素质和品德考核主要是考核考生本人的现实表现，内容应当包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。考生须按要求提交《西南大学博士研究生报考人员思想品德情况审核表》，由学院组织审核。必要时可采取“函调”的方式对考生的思想政治素质和品德考核。

5.心理健康测评由考核小组以提问、材料审查等形式进行考察，给出合格或不合格的结论。不合格考生不予录取。

（三）综合考核时间

综合考核时间：2022年4月17日上午9：00开始

远程面试系统调试时间：2022年4月14日10：30开始

（四）综合考核设备准备

1.熟悉综合考核远程操作平台

所有参加综合考核的考生须提前准备好电脑、手机等设备用品，考生登录网址https://bm.chsi.com.cn/ycms/stu/。考生凭学信网账号登录“招生远程面试系统”。请考生按照以下流程操作:

①下载安装；②注册登录；③实人验证；④阅读系统须知；⑤选择报考学校及考试；⑥确认准考信息、承诺书；⑦交费（本次综合考核免费）；⑧选择面试考场；⑨进入考场前实人验证；⑩远程面试。

2.考生端设备要求

金沙集团1862cc成色各综合考核小组秘书将在综合考核前视频连线各考生进行远程网络平台模拟演练，请考生提前准备好综合考核工具及考生身份核查材料原件及综合考核诚信承诺书，并保证通讯和网络畅通。考生端必须实行二机位（有高清摄像头的电脑+手机或有高清摄像头的电脑）、双网络（电脑wifi+手机4G/5G）。不得使用耳塞等视听设备。具体要求详见《西南大学2022年博士研究生招生综合考核考生须知》。

六、考生管理

（一）考生诚信承诺。考生须签订并提交《西南大学2022年博士考生诚信考试承诺书》，确保提交材料真实和考核过程诚信。

（二）加强考生身份识别。

（三）报名时经考生确认的报考信息在考核录取阶段一律不作修改。

（四）考生学籍学历信息审核。根据教育部要求，学校各二级招生单位对学籍学历信息有疑问、学籍学历信息与全国学籍学历信息数据库信息不相匹配的考生，必须进行严格审查，并要求考生在规定时间内提供权威机构出具的学籍学历认证证明。在确认学籍学历真实性之后，方可发放录取通知书。为此，考核时将对考生的报考资格和学籍学历进行严格审核。学籍学历信息与全国学籍学历信息数据库信息不相匹配的考生，务必在参加综合考核前提供学历验证或认证书至各二级招生单位，否则，不得参加综合考核。

（五）入学后3个月内，按照《普通高等学校学生管理规定》有关要求，对所有考生进行全面复查。复查不合格的，取消学籍；情节严重的，移交有关部门调查处理。

七、拟录取基本要求

1. 达到报考条件

2. 思想政治与品德考核合格

3. 综合考核合格

4. 体检合格。体检工作在考生被拟录取后进行。考生自行到二甲以上医院体检，将体检报告扫描件发送至金沙集团1862cc成色招生邮箱：swudxxy@163.com，文件命名：专业-姓名-体检报告。纸质版体检报告请用EMS或顺丰快递寄送至：重庆市北碚区金沙集团1862cc成色103办公室，收件人：贾老师，联系电话：023-68250048。体检标准按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高校招生学术入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）执行。

5. 有以下情形之一者，不予录取、取消录取资格或取消入学资格：（1）思想政治素质和品德考核不合格；（2）体检不合格；（3）报考资格不符合规定；（4）未通过或未完成学历（学籍）审核的考生；（5）报考、考核及录取过程中弄虚作假的；（6）应届硕士毕业生入学报到时未取得硕士学位的；（7）报考定向就业的考生未按规定签订就业协议的；（8）非定向就业考生未按要求将个人人事档案等转入学校的；（9）教育部、学校相关文件明确规定不予录取、取消录取资格或取消入学资格的其它情形。

八、拟录取规则

（一）依据综合考核成绩排名，按一级学科由高到低排序选出合格生源，确定拟录取名单，导师根据当年招生指标与合格生源进行双向选择。

（二）拟录取名单经院学术委员会和招生工作领导小组进行审核通过。

（三）由院学术委员会和招生工作领导小组审核通过的拟录取名单报研究生院进行审核。

九、信息公开及咨询释疑

（一）拟录取名单（含各项成绩），报研究生院审核通过后在金沙集团1862cc成色网站主页上公示。拟录取名单公示时间不少于10个工作日。

（二）咨询及投诉渠道

咨询电话：023-68250048     投诉电话：023-68250655

咨询邮箱：swudxxy@163.com  投诉邮箱：cdli@swu.edu.cn

金沙集团1862cc成色

2022年4月13日